"Retrouver Sens et Performance"
Pour moi, la croissance pérenne de toute entreprise repose sur les humains qui y travaillent.
En tant que coach-facilitatrice, j'aide les managers à devenir une meilleure version d’eux-mêmes, et à inspirer leur équipe à faire de même. Avec recul au sein des équipes, certains marqueurs ne trompent pas :
Baisse d’énergie
Hausse de l'absentéisme
Tensions
Peu ou pas d'innovation
Baisse de la confiance
Manque de motivation et d'engagement de la part des collaborateurs
Emotions vives exacerbées
Peu ou pas d'enthousiasme ou de plaisir
Problèmes récurrents...
Tous ces marqueurs témoignent d'un déséquilibre qui crée une baisse de la performance. Travailler avec les personnes qui composent l'écosystème est la clé pour “Retrouver Sens et Performance”.
Vous êtes collaborateur, manager, animateur d'équipe, manager de managers ou dirigeant je vous accompagne à relever vos défis stratégiques pour une performance durable épanouissante. Je vous amène à vous découvrir et vous révéler, à oser votre potentiel vers un leadership authentique, inspirant et profondément humain pour dépasser les limites collectives et faciliter l’atteinte des résultats attendus.
Que vous permet un coaching ?
Une meilleure connaissance de soi
Un alignement retrouvé et un juste équilibre
Une plus grande ouverture aux autres, plus de compassion
Une communication plus assertive et efficace
Une plus grande confiance en vous et envers les autres
Une meilleure gestion de vos émotions
Plus d'inspiration et de créativité pour vous et vos équipes
Plus d'enthousiasme et d'engagement comme "leader".
Je peux vous aider à développer ces habiletés, former vos managers et préparer les leaders de demain.
« Tu veux un monde meilleur, plus fraternel, plus juste ? Et bien commence à le faire. Fais-le en toi et autour de toi. Fais-le en petit et il grandira. »
Coaching Individuel
"Boostez votre leadership"
- Destiné à un collaborateur -
- Durée : 6 à 8 sessions -
Coaching Collectif
"Boostez vos synergies et performances"
- Destiné à une équipe -
- Durée : ajustable -
Le Coaching Individuel
Un accompagnement individuel pour se reconnecter à Soi. Tout en douceur, tout en profondeur nous ferons des pas-sages pour aller déceler pas à pas ce qui vous plombe, et retirer sur votre propre chemin les pépins pour les transformer en pépites.
Le Coaching Individuel se compose de 6 à 8 de séances d'environ d’ 1h à 1h30 à raison d'une séance par mois :
Ensemble nous mettons la lumière sur ce qui peut être souffrant ou vécu difficilement (personnellement/professionnellement)
Nous décollons les petits cailloux qui vous freinent ou qui vous empêchent d’être pleinement Vous
Nous débusquons toutes vos ressources, talents pour révéler toute votre puissance “Je Suis”
Nous réveillons une énergie nouvelle et nous apprenons comment vous laisser inspirer par le souffle créateur au gré de vos envies et de vos élans
Vous retrouvez alignement, sérénité et plaisir.
La Vie nous apporte des tensions, des défis ou des épreuves qui nous marquent et créent comme des traumas au cœur de notre chair et de notre être. Cela peut être sur un plan personnel ainsi que sur un plan professionnel comme en résonance. L’accompagnement permet de réaliser un travail alchimique en profondeur pour opérer une véritable transformation.
Le Coaching peut se réaliser à distance par téléphone ou par la plateforme zoom. Les séances peuvent aussi s’articuler sous la forme de rendez- vous physiques et de marches dans la nature.
Les sessions sont réalisées à la carte selon vos besoins. Pour un travail en profondeur il faut prévoir 6 à 8 sessions échelonnées sur plusieurs mois.
Les tarifs sont élaborés sur devis en fonction de vos besoins et de vos objectifs définis ensemble.
Le Coaching Collectif
L’entreprise est appelée à se transformer et à se transmuter. La force et l’énergie du collectif sont bien souvent sous-utilisées au sein des dynamiques d’équipe. Car la sphère du travail est une scène de théâtre dans laquelle tous nos maux (mots) vont pouvoir s’exprimer et se répéter. De façon souvent inconsciente des schémas archaïques individuels prennent place au cœur du collectif. Celui-ci est comme dévitalisé, en manque de souffle et d’énergie. Cela peut créer tension, stress, difficultés, parfois une forme de mal-être ou encore la démotivation, le désengagement qui s'installent ; et in fine la non performance pour l’organisation. Or chaque personne, collaboratrice, collaborateur recèlent de véritables talents et ressources qui peuvent justement servir ce collectif au service du bien commun. Parfois cela est invisible, masqué et les personnes n’épousent pas pleinement leur “JE” et tout leur potentiel par peur : croyances, jugements, manque de confiance...
Le Coaching Collectif utilise les outils du co-développement, et les techniques de créativité. Il permet d’ouvrir de nouvelles voies, de laisser circuler librement et avec fluidité l’énergie pour passer du “Je” au “Nous" en suivant les objectifs suivants :
Placer sa propre énergie au bon endroit
Mieux interagir, avoir des relations saines et co-constructives
Découvrir l’autre dans toutes ses dimensions : ses talents, ses moteurs, ses élans
Retrouver force, alignement, confiance mais aussi inspiration et concentration sur les objectifs clés du service, de l’entreprise
Développer davantage d’intelligence émotionnelle, retrouver confiance au service de l’intelligence et la dynamique collective
Se réaligner avec les valeurs clés de l’entreprise pour retrouver sens, épanouissement, plaisir et mieux-être au travail
Pouvoir trouver des ressorts de créativité et d’innovation
Pouvoir retrouver et s’exprimer pleinement dans son domaine d’excellence.
Le Coaching Collectif est un parcours qui se réalise sous la forme de journée en présentiel. Le nombre de participants varie de 6 à 10 collaborateurs.
Les sessions de ce parcours sont réalisées sur-mesure. Il nécessite au minimum 5 sessions d’une journée.
Les tarifs sont élaborés sur devis en fonction de vos besoins et de vos objectifs définis ensemble.